Guaymallén: conciliación obligatoria tras 55 horas de paro y Calvente dice que la quita del bono es “por este mes”
El intendente anunció un recorte del 10% en los sueldos de los funcionarios por seis meses y propuso negociar desde la semana próxima. El gremio exige que se restituya el bono de $350.000.
- Trabajo dictó la conciliación obligatoria y frenó un paro municipal que llevaba 55 horas.
- Calvente dijo que la quita del bono de compensación es por octubre y anunció un recorte del 10% a funcionarios por seis meses.
- El SOEMG pide restituir el bono de $350.000 y no congelar las paritarias.
El conflicto entre la Municipalidad de Guaymallén y sus empleados entró en una nueva etapa. La Subsecretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y frenó el paro por tiempo indeterminado, que ya llevaba 55 horas. Aun así, los trabajadores marcharon a la explanada municipal.
Qué dice Calvente
El intendente Marcos Calvente aseguró que la suspensión del bono de compensación salarial rige “para este mes” y que podría revisarse. Además anunció un recorte del 10% en los sueldos de los funcionarios durante seis meses y propuso negociar con los gremios, con mediación de Trabajo, desde la semana próxima.
Según el jefe comunal, la medida busca garantizar el pago de sueldos, los servicios esenciales y la obra pública en marcha. Planteó una reestructuración salarial que favorezca a los sueldos más bajos, aunque sin detallar cambios ni confirmar la vuelta del bono, y recordó la eliminación de 70 cargos y la reducción de la estructura del Concejo Deliberante.
Qué pide el gremio
El SOEMG, que conduce Freddy Funes, exige restituir el bono de $350.000, mantener las unidades de servicio y no congelar las paritarias. El sindicato asegura que, con los recortes de adicionales, hay empleados que perdieron entre $600.000 y $800.000 de su sueldo, y advirtió que la medida de fuerza sigue mientras no haya acuerdo firmado.
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