Régimen 39: las simulaciones oficiales prometen subas de hasta 87% para trabajadores de Salud

El Gobierno de Mendoza quiere cambiar la forma en que cobran los trabajadores de la Salud pública y salió a mostrar números. El proyecto del Régimen 39, que se analiza en la Cámara de Diputados, propone salarios por productividad, una reorganización por agrupamientos y adicionales atados al desempeño.

Cómo funcionaría

Sería de adhesión voluntaria para quienes hoy están en el Régimen 15. El cálculo se basa en un Módulo de Gestión Sanitaria (MGS) fijado en $220.000, que actualiza el Poder Ejecutivo y no las paritarias.

Los números

Según las simulaciones oficiales sobre sueldos brutos, al ingreso las subas van del 5,1% en Servicios de Apoyo Asistencial al 71,9% en Operación de Datos y Atención al Usuario. Un administrativo Nivel I pasaría de $902.350 a $1,4 millones. Con diez años de antigüedad, la mayor suba llegaría al 87,8%; con diez años y jefatura, un profesional asistencial Nivel I pasaría de $1,9 a $3,5 millones.

El ministro de Salud, Rodolfo Montero, estimó que quienes se pasen podrían cobrar entre 35% y 60% más.

La otra campana

ATE rechaza la propuesta. «Claramente se trata de una reforma laboral», sostuvo su secretario general, Roberto Macho. En 2025, ATSA había firmado un acuerdo con el Gobierno para modificar el convenio del Régimen 15, que ATE no acompañó; por eso el Ejecutivo avanza ahora con un régimen voluntario.